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Jun 22, 2023

Choteau 지역 학교가 몬타나의 교사 부족 문제를 해결하는 방법

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TETON 카운티 — 지난 몇 주 동안 Choteau 초등학교 복도를 걷고 가을 학기를 위한 새로운 5학년 교실을 준비하는 일은 Amanda Lightner에게 다소 초현실적이었습니다. 날마다 그녀는 선반에 더 많은 책을 추가하고, 나무 상판 책상을 정리하고, 일일 계획 차트와 장식으로 벽을 도배했습니다. 하지만 그녀는 4학년 때 그 방이 어떤 모습이었는지에 대한 그림을 흔들 수 없습니다.

라이트너는 최근 목요일에 "나는 '내가 여기에 있을 때 그랬기 때문에 이렇게 되어야 한다'고 생각한다"고 말했다. “'하지만 이곳은 당신의 방이고 당신이 원하는 것은 무엇이든 할 수 있습니다.'”

몬타나주 교육자로 재직한 4년 동안 Lightner는 자신의 경력의 "최종 목표"라고 표현하는 도시로의 복귀, 그리고 남편과 함께 자란 학교로의 복귀에 조금씩 더 가까워졌습니다. Gallatin Gateway에서 1년 동안 가르친 후, 그녀는 Greenfield School District의 초등학교 일자리를 구했습니다. Choteau 초등학교에서 두 블록 떨어진 새 집에서 매일 30분씩 통근합니다. 이번 여름, Lightner는 마침내 친구들의 일상적인 문자 메시지와 지역 사회 구성원들의 부모와 남편에 대한 격려에 귀를 기울이고 초등학교 모교의 공석 네 개 중 하나에 지원했습니다.

Lightner는 “이 커뮤니티의 사람들은 항상 매우 환영해 주며 여러분의 지지를 받아왔습니다.”라고 말했습니다. "당신에게 필요한 것이 있으면 그들은 기꺼이 하던 일을 중단하고 그것이 무엇이든 당신을 도와줄 것입니다."

Lightner의 이야기는 Teton 카운티 공교육 인력의 많은 지배적인 추세를 보여주는 대표적인 예입니다. Rocky Mountain Front의 이 부분에 걸쳐 관리자들은 직원 수준이 가을을 앞두고 비교적 견고한 기반에 있다고 보고합니다. Choteau Elementary는 2학년과 3학년 학급을 통합하는 비상 계획을 실행해야 했지만 대부분의 지역 교육구는 내부에서 승진하고 지역 인맥이나 갈증을 통해 신입 사원을 모집하여 12개 이상의 지역 공석을 채우는 데 성공했습니다. 소규모 학교 환경을 위한 것입니다. Teton 카운티 교육감 Brook Durocher는 자신이 감독하는 세 개의 소규모 학교(Bynum, Golden Ridge 및 Pendroy)에도 올 가을에 직원이 모두 충원되었다고 보고합니다.

Durocher는 그녀의 최근 채용자 중 한 명에 대해 “한 선생님은 이모를 알고 있었습니다.”라고 말했습니다. “그래서 나는 그 이모에게 전화해서 '조카 전화번호를 알 수 있을까요?'라고 물었습니다. 그리고 저는 그녀에게 전화해서 '야, 가르쳐 줄래?'라고 말했어요. 적용하다!'"

그 기반을 찾는 것은 쉽지 않았습니다. 교사 채용 및 유지는 낮은 임금, 높은 주택 비용 및 제한된 지원자 수로 인해 몬타나에서 계속해서 상당한 어려움을 겪고 있습니다. 공공 교육국(Office of Public Instruction)에 따르면, 8월 중순 현재 주 전역의 학교에는 954명의 교육자 자리가 열려 있습니다. 가을 학기에 접어들면서 기관에서는 행정관, 교사, 상담사를 포함하여 몬타나에 19,595명의 공인 교육자가 있다고 보고했습니다.

주의회 교육임시위원회 의장인 Dan Salomon, R-Ronan 상원의원은 몬타나주의 지속적인 교사 부족 현상이 주의 평균 교사 급여가 전국에서 가장 낮다는 사실을 반영한다는 점에 의심의 여지가 거의 없습니다. 그리고 주 교육 자금은 주로 학생 등록을 기반으로 하기 때문에 Choteau, Power 및 Greenfield와 같은 소규모 지역의 예산은 특히 부족할 수 있으며 관리자가 교사를 유치하고 유지하기 위해 재정적으로 할 수 있는 일이 제한될 수 있습니다.